2014年2月20日上午，医药化工学院全体教职工大会在中山校区教学楼3-102举行，会议由学院院长申东升主持。

申院长首先代表学院领导班子向全体教职工致以新年的问候，并对大家一年来的辛勤工作表示感谢！回顾过去一年的工作，申院长说，我们的学科建设，与本地的经济结合得更紧密了！去年，我院新增化妆品科学系，加强化妆品学科与中山经济社会需求的对接，培养具有化妆品科技知识、技术开发与产业应用的专业人才；与澳雪国际（中山市嘉丹婷日用品有限公司）达成产学研全面合作协议；继续保持良好的科研发展势头，凭借人均科研工作量排名前列的优异成绩，第三次被评为学校“科技工作先进单位”。申院长指出，在新的一年里，我们要继续办好化妆品卫生学，瞄准新一轮硕士学位点的申报工作；继续努力申报各级各类项目，特别要加强与企业间的横向合作；在师资队伍建设方面，我们要加强应用型师资队伍的建设，有计划地安排教师下企业进行实践。

学院党委书记潘育方传达了学校2013年度发展研讨会的主要精神。他说，本次发展研讨会主题是“以实施‘创新强校’工程为抓手，全面加强内涵建设，提高人才培养质量”。潘书记介绍了“创新强校”工程的背景，以及学校在实施“创新强校”工程中需要着力推进的四方面工作。他还说，新的一年，我们要认真贯彻落实十八届三中全会精神，深化改革。我们要密切结合学院实际，创新机制，找准深化改革的突破口，切实提高学院内涵建设！

赵红副院长围绕教学方面详细回顾了去年的教育教改项目申报、青年教师授课竞赛、教材建设、2014版人才培养方案、2010级毕业生实习、举办专业讲座等工作，总结成绩也指出不足。她说，今年学院的教学工作重点将放在编写新教学大纲，以及规范实验教学方面。

刘意副院长就实验室建设做了总结，他说，自从中山校区实验中心成建制划归化工学院以来，各项工作的交接比较顺利，实验室建设也能较好地服务师生的教学、科研，实验室安全工作严抓不怠；此外，刘副院长也对实习基地建设的相关工作做了报告。

黄泽龙副书记介绍了学院学生工作的现状与特点，提出学生的学风、考风有待加强的现状，强调辅导员和班主任队伍建设的重要性。同时，介绍了学生党支部建设的情况，以及学生参加课外科技活动的情况，鼓励学院老师应积极带教学生参与科研、推动学生申报挑战杯等。

最后，学院工会主席赵力民总结了上一年度工会活动取得的成绩，通报本年工作思路，并宣读了学校关于计划生育的相关政策与文件。

大会在轻松和谐的氛围中结束，新一年的工作目标已经确立，工作思路已经清晰，化工学院全体教职工将同心同德，尽快融入工作，为全面提高学院办学水平而奋力前行！