为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实教育部2026届全国高校毕业生就业创业工作会议精神，抢抓寒假就业关键期，全力推进毕业生就业岗位扩容提质与就业服务精准化，根据教育部“寒假促就业暖心行动”相关要求，广东药科大学医药化工学院院长曹华教授、青年教师辅导员赵家冀博士于2026年1月集中开展企业走访活动，先后走进三家广州优质企业，以面对面交流搭建校企合作桥梁，为2026届毕业生开拓高质量就业渠道。

1月17日上午，曹华院长一行首站走访广州颜汐生物科技有限公司，公司总经理刘加林热情接待并展开深度座谈。刘加林总经理详细介绍了企业发展历程、核心业务布局及人才需求规划。该公司深耕日用化学产品制造、医疗器械生产与技术研发领域，近年来在化妆品功效评价、绿色原料开发等方向持续发力，亟需医药化工、生物工程等专业高素质人才。曹华院长重点推介了学院学科特色与人才培养成果，强调学院“双导师”制培养模式下，毕业生兼具扎实专业功底与较强实践能力，与企业岗位需求高度契合。双方围绕定向人才输送、短期实习实训等达成初步共识，企业当场承诺为学院毕业生开放研发助理、质量检测等10余个优质岗位。

随后，走访团队前往广州天翼化妆品有限公司，总经理刘晓江全程陪同交流。作为医药健康与美妆产业融合发展的代表性企业，该公司聚焦卫生材料、化妆品及消毒剂研发生产，对精细化工、质量管控等专业人才需求迫切。座谈中，双方就课程体系优化、企业导师进课堂等产教融合路径展开探讨，刘晓江总经理高度认可学院毕业生的专业素养，表示将持续深化与学院的招聘合作，为学子提供从实习到就业的全链条成长支持。

1月24日上午，曹华院长赴广州华侨仪器科技有限公司走访，与总经理张长玉就人才供需与科研合作深入洽谈。该公司专注于电子测量仪器、智能仪表研发销售及医疗器械贸易，当前正面向学院招聘技术支持、销售助理等岗位人才，对毕业生的专业实操能力与创新思维提出明确要求。曹华院长表示，学院将精准对接企业需求，优化人才培养方案，同时邀请企业参与毕业设计指导、专场招聘等活动，双方约定尽快推进实习实践基地共建，构建“人才共育、成果共享”的合作生态。

此次寒假访企拓岗行动，是医药化工学院落实“稳就业、保就业”政策的具体实践，也是深化产教融合的重要举措。通过走访三家行业优质企业，不仅精准挖掘了20余个适配岗位，更明确了校企合作的切入点与发力点。下一步，学院将持续推进访企拓岗常态化，整合优质企业资源，优化“一生一策”就业服务，以更精准的岗位推送、更务实的合作举措，助力2026届毕业生实现高质量就业，为区域产业发展输送更多医药化工领域专业人才。