为深入贯彻落实学校《关于开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》要求，抢抓寒假促就业关键窗口期，切实推进毕业生就业岗位扩容提质与就业服务精准化，广东药科大学医药化工学院副院长刘环宇教授、专职辅导员金东福老师开展企业走访活动，通过面对面交流深化校企合作，积极为2026届毕业生拓展优质就业平台。

1月30日上午，刘环宇副院长一行走访中山爱护日用品有限公司，公司相关负责人热情接待了学院一行，并陪同参观企业产品展厅。08届校友、爱护研发部负责人麦康详细介绍了企业发展历程、核心产品线及未来战略布局。作为专注于婴幼儿及家庭健康护理领域的知名企业，中山爱护长期致力于婴儿洗护、肌肤护理、口腔护理及卫生消毒等产品的研发、生产与销售，秉承“一切为了孩子的健康”的理念，在配方安全、功效验证及绿色原料应用等方面持续投入，对精细化工、日用化学、质量管理、生物工程等相关专业的高素质人才具有稳定需求。

刘环宇副院长向企业重点介绍了医药化工学院的学科优势、人才培养模式及毕业生情况。他指出，学院注重理论与实践相结合，通过“双导师”制等培养手段，着力提升学生的专业技能、创新意识与工程实践能力，毕业生在产品研发、质量检测、工艺优化等方面具备良好基础，能够快速适应企业岗位要求。

双方围绕产学研协同育人、实习实训基地建设、毕业生招聘、高等学历继续教育等内容进行了深入探讨。企业方对学院的人才培养质量表示高度认可，初步承诺为学院毕业生提供若干实习与就业岗位。同时，双方也就开展企业导师讲座、共同指导学生课题、参与课程建设等长效合作机制交换了意见，同意后续进一步细化合作方案，推动校企资源共享、优势互补。

此次走访是医药化工学院持续推进“寒假促就业暖心行动”、主动对接区域重点企业的具体举措之一。通过走进中山爱护日用品有限公司，学院进一步了解了日化与儿童护理行业的发展趋势和人才需求特点，为优化人才培养方案、提升就业指导针对性积累了宝贵信息。下一步，学院将继续加大访企拓岗力度，拓展合作企业资源池，完善“一生一策”就业服务机制，努力为毕业生搭建更广阔、更优质的职业发展平台，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，为健康产业和社会发展输送更多优秀医药化工专业人才。