春潮涌动启新程，奋楫扬帆正当时。医药化工学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，落实全省高质量发展大会部署，紧扣学校“学科专业建设攻坚”年度主题，深入实施高质量发展“六大工程”，系统谋划学院内涵式高质量发展路径。2026年2月27日，医药化工学院在开工第一天召开了2026年高质量发展大会，学院全体教职工齐聚一堂，共商发展大计、共绘奋进蓝图。

大会伊始，曹华院长作题为《锚定高质量 奋进新征程》的工作报告。报告全面回顾了学院过去一年在学科建设、人才培养、科研创新、校地合作、师资队伍建设等方面取得的成绩，重点总结了对接医药化工行业升级、践行校地共生理念、培育应用型人才等领域的工作进展，客观分析了当前学院发展面临的机遇与挑战。结合当前新形势，曹院长明确了学院高质量发展的核心目标与重点任务。一是深化学科建设，优化学科布局，推动学科交叉融合，力争在特色领域实现新突破；二是创新人才培养模式，完善课程体系，强化实践教学，推进校企协同育人；三是强化科研创新，组建重点科研团队，攻坚行业关键技术，推动科研成果转化；四是加强师资队伍建设，实施“引育并举”策略，引进高端领军人才与青年骨干，培育教学科研双优型教师，筑牢高质量发展人才根基；五是深化校地校企合作，拓展合作广度与深度。

会上，其他学院领导也分别就2026年分管的重点工作进行部署。黄泽龙书记提出要进一步深化学院“1355”党建工作体系建设，从强化政治统领、深化理论武装、夯实组织基础、推进“一融双高”、从严正风肃纪、凝聚群团合力、健全保障机制等八个方面提升党建工作质效，以高质量党建引领学院高质量发展。刘环宇副院长围绕人才培养质量提升，提出将进一步优化“课程思政+专业课程”双融体系引入行业最新案例与虚拟仿真教学资源，建设一批校企联合实践教学基地，加强教学检查和督导，提升教学质量。赵平副院长聚焦科研创新与成果转化，强调要以国家和行业重大需求为导向，整合学院现有科研平台资源，鼓励跨学科团队联合攻关，积极申报国家级、省部级科研项目；完善科研成果转化激励机制，推动与龙头企业共建联合实验室，加速科研成果从实验室走向产业应用。陈俊副书记针对学生管理与就业服务工作，表示将加强学生思想政治教育和心理健康辅导，建立健全“一生一策”就业指导服务体系，拓宽学生就业渠道，提升就业质量；支持学生参与“互联网+”“挑战杯”等高水平竞赛，以赛促学、以赛促创。

最后，黄书记作总结讲话。他强调，2026年是“十五五”发展规划的开局之年，也是学院实现高质量发展的攻坚之年。全体教职工要提高政治站位，深刻把握教育强国建设要求和行业发展形势，牢记“为党育人、为国育才”使命，落实立德树人根本任务，把育人成效作为衡量工作的根本标准；要强化责任担当，聚焦重点任务、破解发展难题，推动学科建设、人才培养、科研创新等各项工作再上新台阶；要凝聚内外合力，加强与学校职能部门、合作企业、校友的协同联动，形成推动高质量发展的强大合力。他号召全院师生以“马不停蹄、一马当先”的奋进姿态，勠力同心、锐意进取，共同谱写学院高质量发展新篇章。

此次高质量发展大会的召开，明确了学院2026年发展方向与重点任务，凝聚了发展共识、汇聚了发展力量。下一步，医药化工学院将在学校党委的正确领导下，聚焦高质量发展核心，以改革创新破解发展难题，以实干担当推动事业进步，为广东制造业与服务业协同发展和学校高质量发展贡献智慧和力量。